A prefeita de Uberaba, Elisa Araújo, recebeu a Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), nesta terça-feira (8). Na semana ada, a chefe do Executivo convidou os sindicalistas para uma visita ao Gabinete, considerando que não pôde comparecer à posse da nova Diretoria do Sindicato, em janeiro. No encontro, a prefeita dialogou sobre os feitos da gestão para os servidores. Elisa pontuou os avanços como a revisão do Plano de Carreira e se comprometeu a envolver o sindicato nas próximas ações em benefício dos servidores. Entre as quais, a prefeita destacou a revisão de 11 carreiras de nível médio e a viabilização do prêmio de produtividade.
“A valorização do servidor é um compromisso da nossa gestão. Fizemos a alteração na lei complementar do Plano de Carreira para garantir a evolução, assegurando vencimentos superiores àqueles que buscam qualificação, promovendo melhores condições de trabalho e reconhecimento. Faço questão que vocês façam parte da construção das melhorias para os servidores”, pontuou Elisa.
Segundo a Secretaria de istração (SAD), durante os quatro anos da primeira gestão Elisa, foram inúmeras as ações para o benefício dos servidores. Entre as principais iniciativas estão o reajuste salarial e no tíquete-alimentação, a criação da jornada de trabalho especial para pais e mães de filhos com deficiência, beneficiando, até o momento, 80 servidores, e a regularização de carreiras para guardas civis municipais e médicos, assistentes e técnicos em saúde. Além disso, houve o aumento do tíquete-alimentação de R$572,00 para R$1.040,00. O objetivo é que a valorização continue presente em ações nos próximos anos de gestão.
Além da prefeita, participaram da reunião o vice-prefeito, Mauricinho de Sá; o chefe de Gabinete, Caio Presotto; a secretária de istração, Taciana Balduíno; a diretora de Jornalismo, Renata Gomide; o presidente do Sindicato, Luis Carlos, acompanhado do vice-presidente Phablo Fernando de Paula Lemos e da assessora de Comunicação, Clarice de Freitas Sousa.
